Ministerstvo vnitřní bezpečnosti (DHS) nedávno oznámilo, že v nadcházejícím roce plánuje vydat přibližně 130 000 nezemědělských víz, aby se vyřešila potřeba sezónních pracovníků ve Spojených státech a zároveň regulovalo nelegální přistěhovalectví.
Úřad pro občanství a přistěhovalectví Spojených států amerických poskytl informace o specifikách této iniciativy.
Odhad DHS na rok 2024
Pro fiskální rok 2024 DHS předpokládá vydání 64 716 víz pro pracovníky H-2B, což doplní 66 000 víz H-2B stanovených Kongresem.
Tento krok odráží proaktivní reakci na rostoucí poptávku po sezónní pracovní síle v různých odvětvích v celé zemi.
Přidělování dalších víz
Z dodatečných víz H-2B je 20 000 víz určeno pro pracovníky z určitých regionů, včetně Salvadoru, Kolumbie, Kostariky, Ekvádoru, Guatemaly, Haiti a Hondurasu.
Zbývajících 44 716 víz bude přiděleno navrátivším se pracovníkům, kteří v posledních třech fiskálních letech již vízum H-2B obdrželi. Tento příděl bude rozdělen na celý rok 2024 se zaměřením na uspokojení sezónních požadavků různých průmyslových odvětví.
Řešení specifických potřeb odvětví
DHS zdůraznilo, že tato dodatečná víza mají zásadní význam pro odvětví, která se potýkají s nedostatkem dostupné pracovní síly.
Z této iniciativy budou mít prospěch odvětví, jako je pohostinství, cestovní ruch, krajinářství a zpracování mořských plodů, která jsou často závislá na sezónních nebo dočasných pracovnících.
Přidělování víz v druhé polovině fiskálního roku je strategicky navrženo tak, aby odpovídalo zvýšené poptávce během letní sezóny.
Dopad na nelegální migraci
Kromě řešení nedostatku pracovních sil úředníci DHS tvrdí, že zvýšení počtu víz H-2B je v souladu se závazkem Bidenovy administrativy vytvořit bezpečný a řádný imigrační systém.
Rozšíření legálních cest pro dočasné zaměstnávání má za cíl odradit od nelegální migrace do USA.Tento přístup znamená posun ke komplexnější a systematičtější imigrační strategii.
Podpora amerických pracovníků a ochrana zaměstnanců, kteří nejsou imigranty
V rámci programu H-2B jsou americké podniky povinny upřednostnit americké pracovníky na volná pracovní místa před pracovníky z jiných zemí.
Tato politika chrání jak americké pracovníky, tak pracovníky, kteří nejsou imigranty, a zajišťuje, aby tato skupina nebyla zaměstnavateli zneužívána.
Základní zásadou programu je najít rovnováhu mezi řešením nedostatku pracovních sil a ochranou práv všech zúčastněných pracovníků.
Iniciativa DHS a ESTA
V širším kontextu přistěhovalectví do USA je nezbytné si uvědomit význam elektronického systému pro cestovní povolení (ESTA).
Zatímco v poslední době se pozornost soustředí na víza H-2B pro sezónní pracovní síly, ESTA hraje klíčovou roli při usnadňování cestování občanů zemí programu bezvízového styku (VW P).
Turisté a obchodní cestující ze zemí, které jsou členy programu VWP, mohou využít ESTA ke vstupu do USA na dobu až 90 dní bez nutnosti mít vízum.
Vzhledem k tomu, že podniky a průmyslová odvětví hledají způsoby, jak uspokojit své požadavky na pracovní sílu prostřednictvím programů, jako je H-2B, přispívá zjednodušený proces vstupu, který krátkodobým návštěvníkům poskytuje ESTA, k celkové efektivitě amerického imigračního systému.
Toto sbližování úsilí zdůrazňuje význam dobře koordinovaného a přizpůsobivého imigračního rámce, který řeší potřeby dočasné pracovní síly a usnadňuje legální cestování.
Strategický přístup k nedostatku pracovních sil
Oznámení ministerstva vnitra o dodatečných vízech H-2B pro rok 2024 je strategickým krokem k řešení nedostatku sezónních pracovních sil a posílení integrity amerického imigračního systému.
Díky cíleným přídělům a zaměření na konkrétní odvětví odráží tato iniciativa diferencovaný přístup k řešení rozmanitých potřeb amerického hospodářství.
Vzhledem k tomu, že se podniky pohybují v měnícím se prostředí imigračních politik, slouží spojení s ESTA jako připomínka širšího rámce, který zajišťuje hladký a zákonný pohyb osob přes hranice.